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会计新人如何学习成长


新的一年已经开始了,对于实习了一年,二年,的新会计来说,还是没有学到自己突破独立做账,独立工作的能力和勇气。可是学习无门


早就听人说过,一般老
会计不愿意带新人,不愿意教新人,亲身经历,果然如此, 有人说是怕被抢饭碗, 会计一行,入门很简单,可是想做好,做精却很难,再加上没有一个好师傅带,对于新人更是难上加难,老话说,一日为师,终身为父。用自己的知识换的别的尊重和敬仰,难道不值吗,不懂,不懂,不懂啊 一个新人的呼叫: ,谁来做我师傅啊,徒弟先跪拜了。。。。。。

老会计为什么不带新人、那倒不是,带会你对他有什么好处,教人很辛苦,没好处还愿意做的雷锋现在确实很少了,这与企业的绩效机制有一定的关系,就象很多企业一样,会给带徒津贴,如果没,为啥要带你,当然这也与学徒本身有一定的关系,如果只索取不付出,谁也不会教你的。
端茶倒水喝酒请吃饭甚至代值班,哪一件我都做了,教我点东西有那么难吗
财务主管是个老女人,也是一样,对于我这种刚入行的新人来说,不懂是很正常的,问点东西,就比比比个不停
经理是个注册会计师,对于他来说什么都简单,就是懒得教你,不会做就骂你,问他也只是不耐烦的比比两下,还是听不懂,我有点想死的感觉

有一个老会计教会了一个小孩,那小孩学会之后翻脸不认人,手机直接换号。有这样的人在才有这样的事


初入会计职场的你如果还不知道如何应对职场那些事的的话,那么赶紧来看看老会计给大家的忠告吧...

涉世未深的你可能会一不小心就步入了别人的圈套,身为会计人如何在做好分内事的同时又搞好人际关系呢?初入会计职场的你如果还不知道如何应对职场那些事的的话,那么赶紧来看看老会计给大家的忠告吧!不看后悔哦!
  1、不要怕吃苦,刚入行,老板会让咱们做些打杂的小事尤其私人老板,我曾兼过厨子秘书,刚开始,一个堂堂大会计要风雨无阻地天天跑银行,骑车来回三个小时去税务局,都快睡着了,因为打了一次车,让老板报销时,他的脸色很不好看,咱也是有骨气的,骑车就骑车…

  2,有眼泪背着人哭,多少次,回家的路上,我咬牙发誓,明天再不去上班了,因为…那简直是羞辱,只要工作中出点小差错,老板会让我非常没有面子。但是,第二天我又去上班了,你想啊,在他这错了,他骂你了,你改了,去别的单位,就不会再出这样的错了。只当拿着工资当学徒,在旧社会,学徒可是没有工钱的。

  3,一定要担得起这份工作,那么老板的朋友和别的人才会服你,我挨了一年骂,第二年老板再不骂了,还老对我笑眯眯的,我对他说:您倒是骂两句呀,挨骂惯了,现在心里倒不塌实了。因为我渐渐知道了这个老板是严师,谁不喜欢自己的严父呢,我倒希望他接着给我挑错,我好尽善尽美,老板说,不骂了,因为你已经合格了,那一刻,我心里美孜孜的,是啊,现在去税务局办事,看到别的会计丢三落四,税官说:你们怎么这素质,而我一次ok,心里当然美了。

  4,一定要和税务工商搞好关系,他们也是人,也很辛苦,双方有了冲突要忍,要体谅他们,混个面熟,以后还能走走后门,加个塞什么的。

  5,和老板搞好关系,虽然我离开那家公司几年了,但我经常去看他,我的第一份兼职就是他介绍的,然后那个人又介绍给别人,大家纷纷来找我,为了放心,又是熟悉的行业,他们不找记帐公司来找我。

  6,不要越权,老板不在,自己不要拿主意,因为企业不是咱们的,出了事咱担当不起。

  7,若真想跳槽,要骑马找马,现在工作不好找,一定不能感情用事,歇几个月,可没人给咱工钱。

  8,交接时不要让原来的老板为难,提前说,如果他一时找不到合适的人,要两头都兼着,不能说不管就不管,这样以后老板的朋友,同行知道你是个负责任的人,才会找你。

  9,该出手时就出手,找好了自己梦寐以求的下家,不要犹豫,以防错过好机会。

  10,把工作中该记的及时记下来,疑难分录,何时年检什么,各种手续,时间长了,你就成专家了。

  11,申报时把该带的带齐,在纸上写好,一项一项检查,有的画个勾。到了税务,一定要注意新通知,如有新表要交,记清楚时间。

  12,将心比心,试想自己是老板,投了钱,日理万机,焦头烂额,花钱雇的人,老出错,如果是你,你急不急,气不气,骂不骂?所以当老板数落咱们的时候,换在他的立场,也许就能理解他了。

  13,自己接手的所有工作程序不仅要记清时间,顺序,方便的话复印一下,留着

  14,说句实话,私人公司的会计并不好当,首先要处理好老板亲戚之间的关系,有些事让老板心里清楚就可以了,也许他碍于情面也不好说他的亲戚,记住一点,永远不要在他的亲戚面前说老板不好,不要让他们抓住你的把柄,为这样的事很不值。

  15,工作虽然辛苦,可是要乐观,因为我们只有一种选择,不是哭就是笑,但笑比哭好。

没有感恩的心。以前带徒弟都是新三年,旧三年,前三年老会计教你,没有工资,还要每年送礼的,旧三年还是要帮老会计一起工作。现在的社会是你在公司老板要求了,老会计就教你一点,因为不是你自己要学,不是自己主动拜师,没有那份感恩的心。

心态不好,天降大任于斯人也,必先苦其心志、劳其筋骨、饿其体肤、空乏其身、增益其所不能。一般的老会计要带一个新人,要考核新人的。其中你自己意思你自己体会吧。不然带出一个白眼狼就后怕了。不能吃苦,不会感恩,不尊重老会计。

不会主动自学。下面说说,一个新人主动学习的能力吧,这个也是关键的。

好多新人有什么问题就第一去问老会计那是不对的,为什么呢。老师也有自己的工作,天天这样他不如自己做了不是吗。你不会的要如何做了,

一,百度,年轻人这个一定要会。

二,加几个相关的财务会计群,在群内交流。

三,看书,投资自己是最好的,那看书是最好的投资之一了。

四,考证书,这样可以学到自己专业相关的内容,还可以提升自己横向能力。不是职称高就可以看不起老会计哦。

你还是新人,可以加入我们一起成长。我好严的,一要敢试,二要敢试,三,要敢尝试,四要敢去试,不敢胆小的怎么办,试一试就知道了。

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专业知识水平考试:
考试内容以管理会计师(中级)教材:
《风险管理》、
《绩效管理》、
《决策分析》、
《责任会计》为主,此外还包括:
管理会计职业道德、
《中国总会计师(CFO)能力框架》和
《中国管理会计职业能力框架》
能力水平考试:
包括简答题、考试案例指导及问答和管理会计案例撰写。

更新时间2023-02-21 09:28:56【至顶部↑】
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